Bildung – der wichtigste Rohstoff Bei meinen Kunden spreche ich oft von dynamischen Prozessen, dem Aufbrechen von hierarchischen Strukturen, Problemlösungen abseits des Organigramms. Diese Ansätze erscheinen oft unbekannt oder zumindest ungewöhnlich. Wenn wir uns jedoch die klassischen Karrieren oder Ausbildungen ansehen, sind Geradlienigkeit und am besten lebenslange Planung immer noch gerne gesehen. „Am besten passt …
