Bildung – der wichtigste Rohstoff Bei meinen Kunden spreche ich oft von dynamischen Prozessen, dem Aufbrechen von hierarchischen Strukturen, Problemlösungen abseits des Organigramms. Diese Ansätze erscheinen oft unbekannt oder zumindest ungewöhnlich. Wenn wir uns jedoch die klassischen Karrieren oder Ausbildungen ansehen, sind Geradlienigkeit und am besten lebenslange Planung immer noch gerne gesehen. „Am besten passt …
KVP / KaiZen in einem sich rasch verändernden Umfeld Kontinuierliche Verbesserung ist spätestens seit den 90ern ein fester Begriff im Business Vokabular. Jeder hat es, die meisten aber “nur auf dem Papier“ oder “für das Audit“. Ich verwende gerne das Bild einer sich nach unten bewegenden Rolltreppe, die man entgegengesetzt hochläuft (haben wir als Kind …
